La formation à Mer et Monde

Mer et Monde croit en l’importance de la formation qu’elle offre à tous ses stagiaires.

Pourquoi?
Parce que pendant ce temps que nous prenons avant le départ et au retour, les formations offrent des outils essentiels au bon déroulement du stage, autant pour les stagiaires que pour les communautés qui les accueillent.

Ces outils, apprentissages et réflexions permettront aux participant(e)s de retirer le maximum de leur expérience sur le terrain et d’en ressortir réellement grandi(e)s. La formation est aussi importante afin que les stagiaires adoptent une attitude adaptée au nouveau contexte culturel dans lequel elles et ils seront plongé(e)s. Il s’agit également d’un moment privilégié pour en apprendre plus sur soi et sur le monde dans lequel on vit.

Enfin, la formation est un peu comme un laboratoire de ce que sera le stage de coopération internationale; c’est le moment idéal pour s’arrêter et prendre le temps d’être ensemble, de partager, de discuter, de s’informer, de se mobiliser et de commencer à construire un monde meilleur.

L'approche et les thèmes

En formation, Mer et Monde favorise l’utilisation de méthodes actives, l’apprentissage collaboratif et des approches pédagogiques variées  : discussions guidées et partages d’idées, jeux de rôles et mises en situation, visionnements de documentaires, témoignages, ateliers de création, lignes du temps, lectures, réflexions introspectives et rétroactions en groupe, etc. 

5 VOLETS

1. La connaissance de soi, la dynamique de groupe et la vie communautaire

• Réfléchir sur soi, sur ses forces et ses fragilités et mieux s’outiller pour affronter les défis du stage
  
• Apprendre à se connaître en tant que groupe
• Favoriser la communication et la coopération dans le groupe
• Se familiariser avec un mode de vie communautaire
  

2. La connaissance du pays d’accueil et de la culture québécoise

S’informer et aiguiser la curiosité sur les réalités culturelles, sociales, économiques, politiques et religieuses du pays d’accueil

3. L'adaptation et la communication interculturelle

Développer les aptitudes, les attitudes et les outils qui permettent une rencontre interculturelle constructive

4. La philosophie du développement et de la coopération internationale

• Comprendre les valeurs, la mission et le code d’éthique de Mer et Monde
• Démystifier certains concepts du domaine de la coopération internationale
• Se sensibiliser à l’importance de l’ «être avec», de la compréhension de l’autre et de sa réalité ainsi qu’à l’essentielle collaboration avec l’autre dans une relation d’égal à égal

5. La mondialisation, ses enjeux et les alternatives

• Identifier les mécanismes mondiaux qui maintiennent certains pays dans la précarité
  
• Mieux comprendre les effets de la mondialisation néolibérale sur le Sénégal, le Nicaragua et le Québec
• S’approprier les moyens d’action et les alternatives existantes pour devenir un(e) citoyen(ne) plus engagé(e) 

Les détails

La formation est généralement concentrée sur 2 à 5 fins de semaines, du vendredi soir au dimanche soir.

Chaque fin de semaine totalise vingt heures de formation formelle en plus des moments  informels reliés à la vie de groupe. Soulignons que la formation est obligatoire ; aucun stagiaire ne peut effectuer un stage avec Mer et Monde sans avoir suivi la formation dans sa totalité.

​La formation est caractérisée par une vie communautaire entre tous les membres du groupe et parfois avec d’autres groupes. Cela constitue un excellent préparatif à ce qui sera vécu au cours du stage.

Les formations ont  lieu majoritairement dans les locaux de Mer et Monde à Montréal. Toutefois, nos formatrices et formateurs peuvent aussi se déplacer partout au Québec.

Catégorie de stage	Durée de la formation	Temps moyen dans le pays d'accueil
École secondaire	50 heures réparties sur 3 fins de semaine prédépart et 1 journée au retour	2 à 3 semaines
Cégep	50 heures réparties sur 3 fins de semaine prédépart et 1 journée au retour	3 à 5 semaines
Université	72 heures réparties sur 3 fins de semaine prédépart et 1 fin de semaine au retour	2 à 6 mois
Individuel	72 heures réparties sur 3 fins de semaine prédépart et 1 fin de semaine au retour	2 à 6 mois
Socioprofessionnel	50 heures réparties sur 2 rencontres de 3 jours prédépart et 1 journée au retour	2 à 3 semaines
​50 ans et +	50 heures réparties sur 2 rencontres de 3 jours prédépart et 1 journée au retour	2 mois

LES FORMATEUR.TRICE.S

Les "Kipik"

L’équipe de formation une ressource des plus importantes pour Mer et Monde et ce, autant dans la préparation des futur(e)s stagiaires que dans la sensibilisation aux différents enjeux sociaux.

Les membres de l’équipe de formation sont les catalyseurs des valeurs meretmondiennes. Composée d’entre dix et vingt formatrices et formateurs, les "Kipik" – comme on les surnomme –  sont tous et toutes d’ancien(ne)s stagiaires qui ont à cœur la mission de Mer et Monde. Ces personnes contribuent à faire rayonner Mer et Monde en transmettant la mission de l’organisme et en partageant leur engagement pour la solidarité internationale et la justice sociale.

Vous êtes intéressé.es à devenir formateur ou formatrice ? C'est par ici !